海南省勞動人事爭議仲裁委員會近日公佈了第一批勞動人事爭議兼職仲裁員後備人才庫成員名單，旨在為進一步快速及時化解勞動糾紛，充分發揮社會法律人才資源在構建和諧勞動關係中的積極作用。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁組織規則》《海南省勞動人事爭議仲裁委員會關於公開聘任15名兼職仲裁員的公告》等規定，經稽核評選，海南省勞動人事爭議仲裁委員會確定包爾等20名職業素養高、業務能力强、法學專業知識深厚、仲裁工作熱情度高的人員入選第一批勞動人事爭議兼職仲裁員後備人才庫。
（ 陳蔚林）6月9日，以“加强瓊港合作，打造仲裁高地”為主題的海南自貿港國際商事爭議解决論壇在海口舉辦，為瓊港兩地法律服務行業搭建深化合作交流橋樑，助力打造海南自貿港法治化、國際化、便利化營商環境。論壇中，與會嘉賓緊貼海南自貿港建設實際，圍繞“海南自貿港國際民商事糾紛解决中心建設之展望”“國際經貿規則的對接與國際化法治人才的培養”“海南自貿港的特殊政策與發展前景”“自貿港金融法律服務創新”等主題進行發言，並結合當前商事仲裁熱點話題展開深入研討。
到2025年底，我省各地規模以上企業將廣泛設立勞動爭議調解委員會，行業商（協）會廣泛設立商（協）會調解組織，市（縣）級普遍建立“一站式”勞動人事爭議聯合調解中心，各縣（區）在鄉鎮（街道）普遍設立勞動爭議調解組織。
5月14日，海南省首個“楓橋式”社會保險費征繳爭議協調處理工作室在國家稅務總局儋州市稅務局東區辦稅服務廳正式掛牌啟用。該工作室通過前移受理關口、完善跨部門聯辦、多元化調解的管道，進一步建立健全社會保險費征繳爭議聯合處理機制，對存在風險的案件集中研判、會商和督導解决，實現爭議事項“一窗式”化解，最大程度避免用人單位和參保職工同一事項“多頭跑”，進一步提高羣衆“好辦事”的便利度和“辦成事”的效率。