60後幹不動、80後留不住、90後懶得幹，修車行業陷入“用工荒！
60後幹不動、80後留不住、90後懶得幹，汽修行業陷入“用工荒”，缺人成常態，部分小型門店用較高薪資“挖人”，而大型汽服連鎖平臺則嘗試與技校聯手走產教融合之路破題。然而，連日來，記者走訪重慶多家汽修門店發現，眾多汽修門店卻面臨60後幹不動、80後留不住、90後懶得幹的尷尬處境，招工難、留人難等問題已成為汽修市場騰飛最大的“絆腳石”。此外，徐磊還認為，行業出現“用工荒”還與“職業歧視”有關。
60後幹不動、80後留不住、90後懶得幹，汽修行業陷入“用工荒”，缺人成常態，部分小型門店用較高薪資“挖人”，而大型汽服連鎖平臺則嘗試與技校聯手走產教融合之路破題。然而，連日來，記者走訪重慶多家汽修門店發現，眾多汽修門店卻面臨60後幹不動、80後留不住、90後懶得幹的尷尬處境，招工難、留人難等問題已成為汽修市場騰飛最大的“絆腳石”。此外，徐磊還認為，行業出現“用工荒”還與“職業歧視”有關。