本市推出16條措施促進高校畢業生就業創業
多管道挖掘就業機會，放寬基層崗位招聘條件。2022年和2023年，本市所屬機關事業單位、國有企業繼續穩定高校畢業生招（錄）聘規模，到科研助理等臨時性崗位就業的畢業生將保留應屆畢業生身份。《措施》明確，本市有勞動能力和就業意願的最低生活保障及低收入家庭、零就業家庭、享受定期撫恤補助優撫對象家庭高校畢業生以及殘疾高校畢業生，均為就業幫扶對象。2021年，本市已開始要求人力資源公共服務機构不得以無報到證為由拒收畢業生檔案，推動取消報到證制度，並率先在全國提出畢業生入職體檢結果互認。